Postdocs de la Comunidad de Madrid

Con el nombre de programa de Atracción del Talento, la comunidad de Madrid ha publicado recientemente las bases de unas nuevas ayudas postdoctorales. La convocatoria incluye tres tipos de ayudas. Nos centraremos en las dos primeras ya que la tercera es para estancias cortas de investigadores de prestigio en centros de la comunidad. La principal diferencia entre las dos modalidades es que la modalidad 1 está destinada a investigadores experimentados mientras que la modalidad 2 va orientada a jóvenes doctores. He aquí las principales características de ambos programas:

  • Número de plazas: 18 para la convocatoria senior y 25 para la convocatoria junior. No son muchas pero algo es algo.
  • Requisito de fecha de lectura de tesis: Para la convocatoria senior se establece entre enero de 2005 y diciembre de 2012. Para la convocatoria junior se establecen los tres años  anteriores de la fecha de la convocatoria (entiendo que junio de 2013 sería el límite). Aquí ya empezamos mal porque de golpe la gente que leyó su tesis entre enero y junio de 2013 quedan excluidas de ambas convocatorias.
  • Requisito de movilidad: Se establece un requisito de movilidad similar al de las Marie  Curie para la convocatoria senior (haber residido fuera de España dos de los últimos tres años) mientras que para la convocatoria junior sólo se requiere un año de los últimos dos.
  • Duración de los contratos: 4 años en ambas convocatorias.
  • Sueldo: La convocatoria no habla específicamente del sueldo mínimo pero si que habla de los costes salariales del contrato (55000€ para la senior y 40000€ para la junior) que, con la legislación actual se corresponden con unos 40000€ y 30000€ respectivamente. Ligeramente mejor a las equivalentes Ramón y Cajal y Juan de la Cierva.
  • Co-financiación: Este me parece uno de los puntos más polémicos de esta nueva convocatoria. La comunidad de Madrid asume el 100% del coste durante el primer año, el 66% durante el segundo año, el 33% durante el tercero y el 0% durante el cuarto. ¿Qué ocurrirá si un grupo o universidad no puede pagar a sus seleccionados el cuarto año? Para eso creo que hubiese sido mejor co-financiar el 50% durante los cuatro años o reducir el número de años.
  • Beneficios adicional: De manera adicional a los beneficiarios de la convocatoria senior se les puede conceder hasta 200000 euros para gastos de equipamiento de laboratorio (hasta 20000 anuales), gastos de viajes (congresos, estancias…) y contratación de personal de apoyo (puede darse la paradoja de tener dinero para un becario pero no para pagarte tu sueldo). Viendo el punto anterior, me parece curioso que este apartado sea tan generoso, no obstante aplaudo la medida porque permitirá a los beneficiarios iniciar su propio grupo de investigación.
  • Evaluación: Las evaluaciones son calcadas, punto por punto a las evaluaciones de la convocatoria Ramón y Cajal (senior) y de la Juan de la Cierva (junior).

Pues si estáis interesados podéis encontrar más información aquí. El plazo para solicitar las ayudas finalizan el 20 de julio.

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